Verandering is inmiddels een normaal onderdeel van de bedrijfsvoering binnen veel organisaties. Een steeds sneller veranderende omgeving en het continu verbeteren van werkprocessen om succesvol te zijn en blijven, spelen een belangrijke rol. Dit vraagt om een wendbare organisatie en wendbare medewerkers. Wendbaar zijn betekent letterlijk meebewegen met dat wat de situatie vraagt. Openstaan voor verandering en het verkennen van nieuwe en verschillende benaderingen helpen jou je wendbaarheid bij veranderingen te vergroten. Hoe ga jij om met het fenomeen verandering? Ben je bereid om mee te bewegen, te schakelen, te improviseren? In een training van 3,5 dag staan we stil bij deze vragen. Je leert wat creatief en ‘out of the box’ denken je oplevert. Je maakt kennis met design thinking en ervaart hoe je op een pro-actieve manier innovatief kunt zijn en hoe je draagvlak creëert voor jouw ideeën. Na deze training loop jij bij veranderingen voorop! Leren in stand-ups en retrospectives Het trainingsprogramma ‘Vergroot je verandervermogen’ bestaat uit 3,5 dag klassikaal trainen met telkens een tussenliggende periode van een aantal weken. In deze weken kun je gebruik maken v