Aanpak Dit programma is zeer persoonsgericht en wordt gebaseerd op jouw leerdoelen. Om deze leerdoelen inzichtelijk te krijgen start het programma met het persoonlijke coachingsgesprek. Kern van dit gesprek is de evidence-based leiderschapstest. Het uitgebreide en persoonlijke rapport hiervan geeft inzicht in je persoonlijke ontwikkelpunten. Samen met je gecertificeerde coach verwerk je de ontwikkelpunten in het programma. Tijdens de trainingsdagen krijg je zicht op je kwaliteiten en drijfveren en je persoonlijke uitdagingen. Je gaat aan de slag op het werkgebied van coaching en beïnvloeding aan de hand van een ontwikkelstrategie die je ook na de training kunt gebruiken. Je werkt aan het verdiepen van je vaardigheden in het sturen, coachen en beïnvloeden van medewerkers. Coaching is belangrijk voor de ontwikkeling en motivatie van je team, daarom ga je aan de slag met verschillende coachingsstijlen en je leert welke het meest effectief zijn in bepaalde situaties. Daarnaast werk je aan het vergroten van beïnvloedingsvaardigheden om medewerkers, klanten en samenwerkingspartners te overtuigen en mee te krijgen. Onder begeleiding van meerdere toptrainers met veel ervaring op...