Aanpak Dit programma is zeer persoonsgericht en wordt gebaseerd op jouw leerdoelen. Om deze leerdoelen inzichtelijk te krijgen start het programma met de persoonlijke intake. Dit coachingsgesprek wordt gevoerd over de uitkomsten van de evidence-based leiderschapstest. Jouw antwoorden worden verwerkt tot een uitgebreid en persoonlijk rapport. Je bespreekt dit samen met een coach, zodat je je persoonlijke ontwikkelpunten koppelt aan de onderdelen van het programma. Tijdens het programma kijk je naar de wisselwerking tussen gedrag en invloed. Je krijgt inzicht in beïnvloeding, de psychologische theorie erachter en de toepassing ervan. Zo leer je overtuigend en succesvol te opereren. Je vergroot hiermee je impact en invloed. Verder verbeter je de wijze waarop je invulling geeft aan je rol tijdens veranderprocessen binnen de organisatie. Je leert om jezelf te blijven bij veranderingen en om goed om te gaan met weerstand. Aan de hand van praktijksituaties ga je aan de slag met vaardigheden, zoals effectief beïnvloeden en overtuigen. Het programma is verrijkt met één coachingsgesprek, waarbij jouw ontwikkeling centraal staat. Je koppelt opgedane inzichten aan je ervaring en gaa...