Tijdens de werving en selectie van nieuwe medewerkers is het van groot belang dat de leidinggevende actief betrokken is. Zelfs als je een recruitmentafdeling hebt, moet je als leidinggevende een prominente rol in het proces vervullen. Hoe voer je nu een goed sollicitatiegesprek en interview je op de juiste manier, zonder al die clichévragen? Dat leer je in deze training. Ook hebben we uitgebreid aandacht besteed aan de voorselectie, het bepalen van welke competenties je nodig hebt en welke persoon het best in jouw team gaat passen. Wil je ervoor zorgen dat je geen kopieën van jezelf aanneemt maar mensen die goed gaan presteren in jouw team? Start dan nu deze training!