Duurzame inzetbaarheid (DI) is een belangrijk onderwerp binnen HR. Het speelt in op maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen. Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om gezondheidsmanagement of vitaliteit, maar ook om flexibiliteit, mobiliteit en cultuur en leiderschap. Met een duurzame inzetbaarheid opleiding, ook wel RCDI opleiding genoemd, vergroot je jouw kennis en kunde over het vakgebied van duurzame inzetbaarheid.