In deze opleiding ontwikkel je je als een succesvolle, inspirerende en effectieve manager. Dit doe je aan de hand van 4 modules die de kernelementen van hoger management behandelen. Zo ben je in staat om een duidelijke en heldere vertaling te maken van de organisatiestrategie naar je eigen afdeling. Dit gaat gepaard met een analyse van je eigen afdeling en een daarop gebaseerd plan om de organisatiedoelen als afdeling te kunnen behalen. Dit gaat soms gepaard met verandering. Je leert hoe je kunt communiceren bij verandering, rekening houdend met de mogelijke gevolgen die veranderingen met zich meebrengen. Een effectieve veranderaanpak staat hierbij centraal. Je doorloopt de verschillende fases van een veranderproces en de verschillende interventies die je kunt toepassen om verandering te bevorderen. Ook komen er HR-aspecten aan bod. We bekijken de plek van humanresourcesmanagement in de organisatie, welke rol je daarin dient te vervullen en wat de connectie tussen HRM en strategisch management is.