Door regelmatig en doelgericht ontwikkelgesprekken te voeren, stimuleer je medewerkers na te denken over hun prestaties en ontwikkeling. Hoe help je je medewerkers doelen te bepalen en hun sterke kanten in te zetten? Hoe bespreek je op een respectvolle manier ontwikkelpunten? En hoe verhoog je met deze gesprekken de motivatie van je medewerkers? Al deze vragen komen aan bod in deze training. Daarnaast versterk je je gespreksvaardigheden, zoals actief luisteren en het stellen van de juiste vragen, en leer je de competenties van je medewerkers in kaart te brengen en te analyseren. Na afloop voer je effectievere ontwikkelgesprekken. Unieke voordelen • Aan de slag met je eigen casuïstiek • Persoonlijke aandacht door kleine groepen • Langetermijneffect door een persoonlijk actieplan