Leidinggeven is meer dan expertise en resultaatgericht werken; het vraagt om visie, invloed en mensenkennis. In Management van Mensen ontwikkel je een persoonlijke leiderschapsstijl die past bij jou én je team. Je krijgt inzicht in verschillende leiderschapsmodellen, zoals situationeel leidinggeven en de teamrollen van Belbin. Door praktijkgerichte opdrachten leer je hoe je je stijl afstemt op je teamleden en specifieke situaties. Dit helpt je om effectiever te sturen en de motivatie binnen je team te vergroten. De training combineert theorie met ervaringsgericht leren. Je reflecteert op je eigen leiderschapsstijl, oefent met nieuwe benaderingen en ontdekt hoe je authentiek blijft in je rol. Hoe beter je jouw eigen kwaliteiten benut, hoe sterker en natuurlijker je leiding geeft. Deze training is voor leidinggevenden en ondernemers met minimaal een half jaar ervaring die hun leiderschap willen verdiepen en meer houvast zoeken in hun rol.