Werkvormen voor interactie! Interactieve werkvormen maken dat groepen sneller tot besluiten komen. Zorgen voor draagvlak en betrokkenheid. En voorkomen praten zonder resultaat. Voor iedereen die met groepen werkt is het handig enkele interactieve werkvormen paraat te hebben. Voor het opstarten en kennismaken, verzamelen van ideeën of standpunten, kiezen en prioriteren, uitwerken van de ideeën, besluitvorming en het krijgen van commitment, draagvlak en betrokkenheid bij de afgesproken acties. We vullen jouw werkvormen-koffer met veel praktische werkvormen voor diverse meetings: workshops, vergaderingen en ook presentaties. Bovendien kijken we specifiek naar welke werkvormen er passen bij jouw situatie. Werkvormen voor Interactie is deel 2 van de Leergang Participatief Leiderschap. Het 1e deel is Ontwerpen van Interactieve Bijeenkomsten en het 3e deel is Groepsdynamica - Grip op de Onderstroom. Deze drie trainingen tezamen geven recht op het certificaat Participatief Leiderschap. De trainingen zijn ook apart te volgen.