Organisaties zijn voortdurend aan verandering onderhevig. In dit Masterprogramma krijg je handvatten aangereikt om het veranderproces in een organisatie zo succesvol mogelijk te laten verlopen. Daarbij verdiep je je onder andere in de risicofactoren die het succes van een verandertraject beïnvloeden. Denk hierbij aan de mate van vertrouwen in het management en de heersende cultuur in een organisatie. Daarnaast krijg je diepgaand inzicht in de kern van het gedrag van mensen in organisaties. Op basis van eigen casuïstiek worden de onderwerpen naar de eigen praktijk vertaald. Hierdoor is dit Masterprogramma bijzonder waardevol.