Er is veel dynamiek in de inrichting van organisaties. Bijvoorbeeld door digitalisering of omdat er sprake is van flexibilisering met inzet van zzp'ers. Hoe werkt gedrag in organisaties en hoe grijpt dat in op HR? Je ontdekt het in dit actuele programma. Onder begeleiding van ervaren docenten ga je praktijkgericht aan de slag. Ook ontwikkel je vanuit HR-perspectief inzicht in hoe organisaties werken. Dit inzicht is belangrijk, omdat het succes van organisaties wordt bepaald door de mensen die er werken.