Wil je HR-processen en -gegevens in kaart brengen? Zodat je leidinggevenden en directie kunt voorzien van gerichte managementrapportages op het gebied van HR? In dit programma leer je alles over HR-performancemanagement en HR-analytics. Zo weet je welke HR-instrumenten je kunt inzetten en verdiep je je vanuit een bedrijfseconomisch perspectief in HR. Je gaat praktijkgericht aan de slag met veranderingen binnen je organisatie en leert deze veranderingen te analyseren, evalueren en implementeren. Zo kun je bijdragen aan de strategische doelstellingen van je organisatie. Je bent hiermee een waardevolle schakel tussen HR en het strategisch management.