In dit programma ligt de focus op alle essentiële aspecten binnen het vakgebied van humanresourcesmanagement. U verdiept zich onder andere in recruitment, selectie en ontslagrecht. Daarnaast gaat u aan de slag met praktische zaken, zoals de personeelsplanning en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Onder begeleiding van ervaren docenten uit het vak gaat u praktijkgericht met deze onderwerpen aan de slag, zodat alles direct toepasbaar is in uw werk. De volgende onderwerpen komen aan bod: Recruitment en personeelsplanning (6 bijeenkomsten) o Strategische personeelsplanning o Recruitment en selectie o Wervingskanalen en -methoden o Personeelsstromen en successieplanning o Duurzame inzetbaarheid o Flexibel personeelsbestand o Management van uitstroom Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggevenden (4 bijeenkomsten) o Effectieve gesprekstechnieken o Feedback geven en ontvangen o Coachingsvaardigheden toepassen o Confronteren en lastige gesprekken voeren o Coachings- en beoordelingsgesprekken o Sollicitatiegesprekken o Verzuim- en exitgesprekken Arbeidsrecht (6 bijeenkomsten) o Arbeidsovereenkomst o Flexibilisering van arbeidsrelaties o ...