Wil je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunen, zodat zij zelfstandig aan het werk kunnen? Als jobcoach ben je dé schakel tussen cliënt en werkgever. Je zorgt ervoor dat je coachee optimaal kan meedraaien in het arbeidsproces. Je bemiddelt voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking, zoals mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking, met een strafblad of psychische problemen. Vanwege de diverse doelgroepen lever je maatwerk voor iedere cliënt. Je kunt na afloop van dit programma coachees begeleiden in hun loopbaan en creëert kansen voor mensen met een arbeidsbeperking.
Wat leer ik?
- Protocollen en werkwijzen
- Operationele beleidsontwikkeling
- Kennisniveau
- Cliëntbegeleiding
- Budgetteren en begroten
- Digitale veiligheid
- Communicatie en samenwerking
- Informatie- en datageletterdheid
- Niveau van sociale vaardigheden
- Spreekvaardigheid
- Doelgroepen
- Ketenzorg
- Zorgaanbod
- Organiseren
- Ontwikkelingen in de zorg
- Relatienetwerken
- Sensitiviteit
- Klantpartnerschap
- Financiële wet- en regelgeving
- Eigenaarschap
- Zelfstandigheidsniveau
- Financiële administratie
- Financiële kennis
- Multidisciplinaire samenwerking
- Luistervaardigheid
- Cliënten administratie
- Integriteit
- Expertise
- Mantelzorg
- Informatie verzamelen
- Medische vaktaal en terminologie
- Cliëntgerichte conflicthantering
- De sociale kaart
- Samenwerking met publieke diensten
- Arbo- en risico-inventarisatie
- Plannen en roosteren
- Operationeel leidinggeven
- Talent- en competentiemanagement
- Planning van werkprocessen
- Conflicthantering in teams
- Coaching van medewerkers
- Opleidings- en trainingsaanbod
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Trajectbegeleiding
- Beleidsontwikkeling
- Loopbaan en mobiliteit
- Bedrijfsreglementen
- Kwaliteitsmanagement
- Operationele beleidsimplementatie
- Praktijkbegeleiding
- Operationele beleidsadvisering
- Onderhandelen en conflicthantering
- Tactisch management