Als iemand uitvalt door ziekte is dat natuurlijk in de eerste plaats vervelend voor diegene zelf. Ook voor de organisatie kan het diverse nadelige gevolgen hebben, zoals verhoging van de werkdruk of hoge kostenposten vanwege personele vervanging. Je wilt verzuim daarom zoveel mogelijk voorkomen en beperken. In deze training leer je verzuim effectief en verbindend te begeleiden, met de focus op de eerste 104 weken van uitval. Je ontwikkelt kennis van wet- en regelgeving en ontdekt hoe je deze op een menselijke manier toepast. Zo versterk je de relatie met je medewerker en stimuleer je een effectieve succesvolle terugkeer naar werk.