Op deze pagina
Over dit beroep
Wat is een pedagogisch coach? In het beroep pedagogisch coach/pedagogisch beleidsmedewerker ontwikkel je pedagogisch beleid en coach je de pedagogisch medewerker. Je observeert, analyseert en ontwikkelt ideeën om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren en je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers.
Beroep pedagogisch coach/pedagogisch beleidsmedewerker
Binnen de kinderopvang bestaat het beroep pedagogisch coach, het beroep pedagogisch beleidsmedewerker én een combinatie van deze twee.
Als pedagogisch beleidsmedewerker ontwikkel je het pedagogisch beleid, dus de richtlijnen over hoe er gewerkt wordt binnen een kinderopvangorganisatie om de ontwikkeling en het gedrag van kinderen te observeren en te stimuleren. Je vertaalt dit beleid naar concrete methoden of manieren waarop de medewerkers met de kinderen omgaan. Je bewaakt daarnaast de kwaliteit en stelt het pedagogisch beleid bij als verbetering nodig is.
Als pedagogisch coach ben je de schakel tussen het opgestelde pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Dat betekent dat je pedagogisch medewerkers onder meer helpt bij het signaleren van knelpunten in hun werk en kijkt hoe je hen kan coachen om deze lastige punten op te lossen. Samen stellen jullie bijvoorbeeld een coachingsplan op. Jij als pedagogisch coach zorgt ervoor dat de kwaliteit van de kinderopvang goed blijft of verbetert door de pedagogisch medewerkers te ondersteunen.
Als pedagogisch coach/pedagogisch beleidsmedewerker combineer je de werkzaamheden van een pedagogisch coach en een pedagogisch beleidsmedewerker in één functie.
Om goed als pedagogisch coach/beleidsmedewerker te kunnen werken, moet je kunnen analyseren, leiding geven en coachen. Vaak moet je ook mensen binnen je organisatie overtuigen van het beleid. Overtuigend kunnen spreken is dan erg belangrijk. Ontdek of het beroep pedagogisch coach/beleidsmedewerker bij je past.
Pedagogisch coach of pedagogisch beleidsmedewerker worden?
Er zijn verschillende opleidingen op HBO-niveau (Associate degree en bachelor) waarmee je aan de slag kunt gaan als pedagogisch coach/beleidsmedewerker. Bekijk alle opleidingsmogelijkheden.
Wat doet een pedagogisch coach?
Wat doet een pedagogisch coach? Steeds meer kinderen gaan tegenwoordig naar de kinderopvang. Het is echter meer dan opvang alleen: het is ook een belangrijk instrument zijn bij de ontwikkeling en opvoeding van kinderen.
In de kinderopvang of peuterspeelzaal kunnen er twee aparte functies zijn: pedagogisch beleidsmedewerker en pedagogisch coach of één functie voor een medewerker die zowel pedagogisch beleid ontwikkelt als pedagogisch coacht.
Als pedagogisch beleidsmedewerker ontwikkel je pedagogisch beleid. Die beleidsplannen verschillen per doelgroep, bijvoorbeeld voor kinderdagverblijven of BSO’s. Je vertaalt pedagogisch beleid naar concrete activiteiten, methoden en/of instrumenten en levert een bijdrage aan de implementatie hiervan binnen het kindercentrum of peuterspeelzaal. Je bewaakt het kwaliteitsniveau door het signaleren van ontwikkelingen en knel- en verbeterpunten binnen het pedagogisch beleid. Waarna je het uitgevoerde beleid evalueert en met verbetervoorstellen komt.
Als pedagogisch coach fungeer je als spil tussen het pedagogisch beleid en de uitvoering hiervan. Je helpt medewerkers in het signaleren van knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden en achterhaalt samen hun coachingsbehoeften. Je stelt zelf een coachingsplan op of helpt een ander met het opstellen daarvan, met als doel de opvangmedewerkers te leren hoe zij beter of op een pedagogisch verantwoorde manier met kinderen om kunnen gaan. Je draagt bij aan de kwaliteitsverbetering door het coachen, ondersteunen en adviseren van medewerkers bij de begeleiding van de groep kinderen (ook in complexe situaties)
Als Pedagogisch beleidsmedewerker/coach combineer je bovenstaande kenmerken.
Past het bij je?
Je hebt interesse in de ontwikkeling van kinderen en opvoeding. Je bent wel aanwezig op de werkvloer van kinderopvangorganisaties, maar vooral om er voeling mee te houden en medewerkers te coachen. Je wilt dus niet zozeer dagelijks mét kinderen werken, maar wilt wel werken vóór kinderen.
In het belang van de kinderen ontwikkel je visie en beleid, geef je adviezen aan organisaties en maak je je sterk voor kwalitatief goede kinderopvang. Om dat te kunnen doen moet je analytisch sterk zijn en interesse hebben in onderzoek. Je houdt de ontwikkelingen in de sector en in het vakgebied goed in de gaten.
Vaak zul je anderen in je organisatie van je plannen moeten overtuigen. Je kunt daarom overtuigend spreken. Ook kun je je schriftelijk goed uitdrukken, want het beleid en de voorstellen moeten helder op papier worden gezet. Leidinggevende kwaliteiten komen goed van pas bij het doorgeven van kennis en vaardigheden aan de medewerkers.
Je vindt het leuk om pedagogisch medewerkers te coachen en te helpen bij het signaleren van knelpunten in hun werkzaamheden. Je organiseert en geeft trainingen om te zorgen dat de Pedagogisch medewerkers deskundig blijven.
Kortom, wat je nodig hebt, is:
- interesse in kinderen en hun ontwikkeling
- niet mét kinderen, wel vóór kinderen willen werken
- analytische en leidinggevende kwaliteiten
- coachende vaardigheden
- goede sociale vaardigheden
- overtuigingskracht
- een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Gratis loopbaanadvies Sterk in je werk
Wil je meer inzicht of dit beroep bij je past? En ontdekken wat jouw sterke punten zijn? Vraag een gratis loopbaangesprek aan via www.sterkinjewerk.nl.
Welke opleiding?
Om pedagogisch beleidsmedewerker/ coach te worden volg je bijvoorbeeld een van de volgende HBO Associate degrees:
- Childcare
- Jeugdwerker
Of een van onderstaande HBO Associate degrees of bachelors:
Je loopbaan
Als pedagogisch coach met ervaring kun je je loopbaan richten op een managementfunctie.
Ook kun je verder studeren met een universitaire opleiding. Je kunt dan denken aan studies zoals Pedagogische Wetenschappen, Onderwijskunde en Psychologie. Ook zijn er HBO-masters op het gebied van pedagogiek.
Is er werk?
Voor pedagogisch beleidsmedewerker/coaches is er voldoende werk. Per 1 januari 2019 is het namelijk voor de kinderopvang en peuterspeelzaal verplicht om een pedagogisch beleidsmedewerker (coach) te hebben.
Werken aan je eigen loopbaan
Ben je op zoek naar een baan of een nieuwe functie en kun je daarbij hulp gebruiken? Bijvoorbeeld bij het oppimpen van je cv, het ontdekken van je talenten en het vinden van een beroep dat bij jou past? Ga dan naar: www.sociaalwerk-werkt.nl/ontwikkelen-voor-je-toekomst/profileer-jezelf
Gratis loopbaanadvies Sterk in je werk
Wil je weten welke loopbaanmogelijkheden er voor jou zijn in de sector zorg, welzijn en sport? Vraag dan een gratis loopbaangesprek aan via www.sterkinjewerk.nl.
Waar werk je?
Als pedagogisch coach kun je binnen het gehele veld van de kinderopvang gaan werken: het kinderdagverblijf, de peuterspeelzaal, de buitenschoolse opvang, het gastouderbureau en de Brede School. Ook in het onderwijs of in de voor- en vroegschoolse educatie kun je aan de slag.
Je wordt bijvoorbeeld beleidsmedewerker of vestigingsmanager bij een kinderopvangorganisatie of gaat aan de slag als staffunctionaris binnen een koepelorganisatie voor kinderopvang.
Mogelijke instellingen
- Kinderopvang
- Peuterspeelzaal
Bekijk hier alle werkvelden.
Werk vinden
Vind vacatures bij en informatie over instellingen in heel Nederland.
- Kijk op deze site bij werk vinden.
- Voor vacatures in zorg en welzijn klik hier
- Werk vinden op werk.nl
Op werk.nl staan vacatures van dit beroep. Dit is de site van UWV. Passende vacatures kunnen daar onder een andere beroepsnaam staan. Bekijk ze op werk.nl!
Salaris pedagogisch coach
Wat verdient een pedagogisch coach? In de kinderopvang kun je als beginnend Pedagogisch beleidsmedewerker/coach rekenen op een bruto salaris van zo'n €2.695,- per maand. Dit kan oplopen tot ongeveer €5.477,-.
Wil je extra info?
Startpagina met onder andere de rubriek 'gastouders opvang'.
Een startpagina waar je van alles kunt vinden over kinderopvang.
FCB Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken richt zich op de branches Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang. De site biedt onder meer informatie over arbeidsomstandigheden, opleidingen en EVC (Erkennen van Verworven Competenties). Ook helpen ze jou bij het ontwikkelen van je loopbaan. Of dat nu bij je huidige werkgever is, in je huidige branche of daarbuiten. Verder vind je er het laatste nieuws over de CAO's in deze branches.
Pedagogisch tijdschrift voor medewerkers van de kinderopvang, peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang.
De website van het Landelijk Pedagogenplatform voor de Kinderopvang met informatie over verschillende thema's in de (kinderopvang)pedagogiek.
Wil je later gaan werken in zorg en welzijn of ben je al aan het werk in deze sector? Wil je een nieuwe stap maken maar weet je niet hoe? Bij Sterk in je werk kun je gratis een loopbaangesprek aanvragen. Samen met een ervaren loopbaanadviseur ga je in gesprek over jouw persoonlijke situatie en word je op weg geholpen.
Baan of stageplaats nodig? Bekijk de adressen voor werk vinden.
Wist je dat...
...je in combinatie met bepaalde aanvullende scholingen ook een pedagogisch beleidsmedewerker/coach kan worden als je een diploma hebt op minimaal mbo-4 dat kwalificeert voor de functie van Pedagogisch medewerker? Lees hier meer.
...je in combinatie met bepaalde aanvullende scholingen ook een pedagogisch beleidsmedewerker/coach kan worden als je een diploma van een docentenopleiding op minimaal HBO niveau hebt? Lees hier meer.
...je als pedagogisch coach ook een kinderdagverblijf moet kunnen beoordelen op de kwaliteit?
..er in Nederland een hoogleraar Kinderopvang is? Dit is Ruben Fukkink, die benoemd is aan de Universiteit van Amsterdam. Als je Pedagogische Wetenschappen gaat studeren kom je 'm vast tegen...
Zie ook:
Opleiding Pedagogiek
Opleiding Pedagogische Wetenschappen